ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΥΑΘ - ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ / ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΥΑΘ

Θεσσαλονίκη, 16/12/13


Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η ΕΥΑΘ βάσει Κανονισμού θα πρέπει να στελεχώνεται με 770 εργαζόμενους (οργανικές θέσεις).
Αυτή τη στιγμή στην εταιρία είμαστε 246 εργαζόμενοι κι ο αριθμός μας συνεχώς μειώνεται λόγω των πάρα πολλών αποχωρήσεων προσωπικού λόγω συνταξιοδότησης. 
Οι κενές θέσεις προσωπικού είναι περισσότερες από τα 2/3 των οργανικών θέσεων! 
Ο τελευταίος διαγωνισμός ΑΣΕΠ προκηρύχθηκε το 2003, έχουν περάσει περισσότερο από 10 χρόνια πια!

Στον αντίποδα, οι διοικήσεις της ΕΥΑΘ τα τελευταία χρόνια για να αντιμετωπίσουν την τεράστια αιμορραγία σε προσωπικό, αντί να προβλέψουν και να προκηρύξουν έγκαιρα τις θέσεις εργασίας που πρόκειται να μείνουν κενές λόγω συντάξεων και να δώσουν εργασία με πλήρη δικαιώματα και σύμβαση, επέλεξαν κι επιλέγουν τα εξής:

1) Λειτουργία της θυγατρικής εταιρείας με την επωνυμία «ΕΥΑΘ Υπηρεσίες ΑΕ» με προσχηματική αιτιολογία. 
Ουσιαστικά πρόκειται για κάλυψη κενών της ΕΥΑΘ ΑΕ με καθεστώς πλήρους αδιαφάνειας και με ελαστικές σχέσεις εργασίας για τους εργαζόμενους. 
Στο τέλος του 2013 και μέσα σε αυτή την κρίση το ρουσφέτι βασιλεύει σαν να μην τρέχει τίποτα από αυτούς που υποτίθεται ότι «αλλάζουν» την χώρα.

2) Προκήρυξη θέσεων ενοικιαζόμενων εργαζομένων μέσω εργολαβιών όπως πχ για υπηρεσίες οδηγών, υδραυλικών, ηλεκτρομηχανολόγων. 
Σε αυτές τις εργολαβίες οι εργαζόμενοι δουλεύουν συχνά σε συνθήκες γαλέρας με άθλιες οικονομικές απολαβές και το μεγάλο μερίδιο της δαπάνης της ΕΥΑΘ το καρπώνεται η εταιρία – εργολάβος (περισσότερα για αυτές τις εταιρίες αυτές στο http://pame-eyath.blogspot.gr/2013/12/blog-post_8.html.

Είναι κεντρικές επιλογές της ευρωπαϊκής ένωσης που οδηγούν ακόμα κι αυτούς που εργάζονται στην εξαθλίωση. 
Η διοίκηση γίνεται «μπροστάρα» στην ισοπέδωση των εργασιακών δικαιωμάτων ακολουθώντας με ευλάβεια πολιτικές απόλυτα επιθετικές προς τους εργαζόμενους, ενώ έχει την οικονομική δυνατότητα ναπροσφέρει μέσω διαφανών διαδικασιών σταθερή δουλειά με αξιοπρεπείς συνθήκες και απολαβές.
 Η απόλυτη υποδούλωση στις επιταγές της αγοράς και του συστήματος.

3) Παράδοση της λειτουργίας των μεγάλων και καίριων εγκαταστάσεων καθώς και της συντήρησης των δικτύων της εταιρίας σε εργολάβους. 
Με αυτό τον τρόπο παραδίδεται τεχνογνωσία και εμπειρία από τη λειτουργία εγκαταστάσεων και υποδομών που χτίστηκαν με δημόσιο χρήμα σε
ιδιώτες. 
Αντί να διαφυλαχθεί αυτή η τεχνογνωσία και να αναπτυχθεί προσαρμοσμένη στις ιδιαιτερότητες της χώρας. 
Ακόμα και η «ξαδέρφη» ΕΥΔΑΠ τις εγκαταστάσεις επεξεργασίας νερού της τις λειτουργεί με δικό της προσωπικό.
Όλα αυτά δείχνουν φανερά την επιλογή, εν όψει ιδιωτικοποίησης, να απαξιωθούν οι υπηρεσίες της εταιρίας στα μάτια του λαού της Θεσσαλονίκης αφήνοντας το προσωπικό της να φτάσει σε επικίνδυνα χαμηλά αριθμητικά επίπεδα. 
Αυτή η απαξίωση σε μεγάλο βαθμό απέτυχε χάρη στο φιλότιμο των λίγων εναπομείναντων εργαζομένων. Αν δεν γίνει κάτι άμεσα, λόγω της τραγικής έλλειψης προσωπικού προειδοποιούμε ότι βλέπουμε στο επόμενο χρονικό διάστημα μία πιθανή κατάρρευση της εταιρίας και την πλήρη αδυναμία εκτέλεσης του έργου της. 
Πλέον η συγκεκριμένη διοίκηση είναι πάνω από τέσσερα χρόνια στη θέση της και πέρα από ομιχλώδεις προσλήψεις στη θυγατρική και μπαλώματα με δουλεμπορικές δεν έχει κάνει τίποτα. 
Οι ευθύνες της είναι τεράστιες απέναντι σε μας και στο κοινωνικό σύνολο.

Για όλα τα παραπάνω διεκδικούμε:
Α) Την πλήρη κάλυψη των οργανικών κενών της εταιρίας με αξιοκρατικές, διαφανείς διαδικασίες.

Β) Το κλείσιμο του παραμάγαζου της θυγατρικής. Οι εργαζόμενοι σε αυτήν, αν και διαφωνούμε με τον τρόπο πρόσληψής τους, εντούτοις καλύπτουν σε μεγάλο βαθμό πάγιες ανάγκες της ΕΥΑΘ και πρέπει να δουλεύουν σε αυτήν.

Γ) Την παύση χρησιμοποίησης εργολαβικών – ενοικιαζόμενων εργαζομένων για τις ανάγκες της
εταιρείας, αποτελεί ντροπή για την εταιρεία και σύγχρονη σκλαβιά για του εργαζόμενους.

Δ) Τη δρομολόγηση της λειτουργίας όλων των εγκαταστάσεων και των δικτύων από προσωπικότης εταιρίας. 
Να αναλάβει ξανά η εταιρία τη τεχνογνωσία που παραδόθηκε σε ιδιώτες.

Και εμείς ως εργαζόμενοι έχουμε μερίδιο ευθύνης γιατί αφήσαμε το Σωματείο μας να «χαμηλώσει» το αίτημα για προσλήψεις και αφήσαμε εργασιακά αντικείμενα να μας γλιστρήσουν από τα χέρια, να πάνε στα χέρια εργολάβων και συμβασιούχων «γιατί δεν προλαβαίναμε κι έπρεπε να γίνει η δουλειά» και δεν απαιτήσαμε διεκδικητικά μέσω του ΣΕΕΥΑΘ να έχουμε δίπλα μας συνάδερφο με πλήρη δικαιώματα και διαφανή πρόσληψη.
Είναι καλό να αγωνιζόμαστε πάση θυσία να μη μείνει απλήρωτη ούτε μία ώρα υπερωρία, να μη γίνεται εκμετάλλευση της επιφυλακής, να κερδίσουμε πάλι όσα χάσαμε. 
Όμως είναι μυωπικό, χάνουμε το δάσος και κοιτάμε το δέντρο για το μέλλον μας, όταν χαμηλώνουμε το θέμα με τις εργασιακές σχέσεις τις προσλήψεις και τις εργολαβίες, όποιο και αν είναι το καθεστώς της εταιρίας. 
Εκεί είναι η καρδιά της αντιπαράθεσης για το μέλλον μας. 
Μέσα από αυτές τις πολιτικές θα δρομολογηθούν η οικονομική μας εξαθλίωση και οι απολύσεις μας. 
Αυτή είναι η πραγματική ιδιωτικοποίηση, η επίθεση εναντίον μας είναι ήδη σε εξέλιξη. 
Πώς θα απαιτήσουμεαργότερα μία αξιοπρεπή ΣΣΕ, πώς θα αντισταθούμε στην απόλυση και τι ειρωνεία όταν θα σου χτυπάνε την πλάτη λέγοντας «εσύ είσαι καλός θα κανονίσουμε να σε κρατήσουμε και ως εργολαβικό»... 
Ακόμα κι αυτό θα κληθούμε να διαχειριστούμε;

Για όλα αυτά όμως η πλειοψηφία του ΔΣ του Σωματείου μας δεν λέει κουβέντα, δεν θέλει να ενοχλήσει τη διοίκηση και τον ύπνο μας. 

Αντιθέτως ο νυν και ο πρώην πρόεδρός μας στην αρχή του έτους, ως εκπρόσωποι των εργαζομένων στο ΔΣ της εταιρείας με καθαρά δική τους πρωτοβουλία, ψηφίσαν «λευκό» και μάλιστα πήραν και μία θέση στο ΔΣ της θυγατρικής.
 Και αναρωτιόμαστε αν ως κύριοι εκφραστές του ΣΥΡΙΖΑ στα πράγματα της ΕΥΑΘ εκφράζουν τις θέσεις αυτού του πολιτικού χώρου στο θέμα της θυγατρικής. 
Αν είναι δηλαδή υπέρ στο να εφαρμόζονται ελαστικές σχέσεις εργασίας, υπέρ του μοντέλου με τις θυγατρικές όπως χρησιμοποιεί ο ιδιωτικός πλέον ΟΤΕ… κι εδώ στρώσιμο του χαλιού;

Έχει τεράστιες ευθύνες η πλειοψηφία του ΔΣ, που εφησυχάζει τους εργαζόμενους, που αφοπλίζει το συνδικαλιστικό κίνημα, που δεν αναδεικνύει ούτε τα προβλήματα που έχουμε, ούτε τους υπεύθυνους για αυτά. 
Κρύβεται και χαμηλώνει τον αγώνα κατά της ιδιωτικοποίησης αναμένοντας το ΣτΕ, ενώ έχουν πάρει μορφή χιονοστιβάδας η επέκταση των ελαστικών μορφών εργασίας, που τελικά φέρνουν περικοπές μισθών για όλους και στο βάθος απολύσεις.
 Κάνουν ότι δεν καταλαβαίνουν ότι τα παραπάνω αποτελούν στρατηγική επιλογή των επιχειρηματικών ομίλων για να βγουν από την κρίση. 

Ότι όλα αυτά τα «διαρθρωτικά» μέτρα έχουν ληφθεί και σε άλλες χώρες της ΕE, ακόμα και με «εξαιρετικούς» καπιταλιστικούς οικονομικούς δείκτες χωρίς «κρίση» και περιλαμβάνονται στα μνημόνια διαρκείας που μας επιφυλάσσουν. 
Εγκλωβίζει τους εργαζόμενους σε αυταπάτες ότι μπορεί να σωθούν χωρίς να πάρουν την υπόθεση του αγώνα στα χέρια τους. 
Σε αυτό τον σχεδιασμό που ήδη βλέπουμε να εφαρμόζεται από τη διοίκηση, όσο πιο ήσυχοι καθόμαστε, τόσο πιο πολύ αποθρασύνονται στο να μας εξαθλιώσουν και να μας ξεπαστρέψουν.

Συναδέρφισσα, Συνάδερφε, παραμένουμε αμετακίνητοι στις θέσεις μας για μια κοινωνικοποιημένη, 100% δημόσια ΕΥΑΘ στο πλαίσιο ενός ενιαίου κρατικού φορέα διαχείρισης των υδάτινων πόρων προς όφελος των λαού. 

Λέμε όχι στην ιδιωτικοποίηση κάθε μορφής, ακόμα και της σημερινής με όλα όσα αναφέρθηκαν παραπάνω κι επιπλέον την ίδια στιγμή που ο λαός στενάζει και δυσκολεύεται να εκπληρώσει τις βασικές του ανάγκες, όπως το νερό, η διοίκηση χαρίζει οφειλές σε επιχειρηματίες… 

Λέμε όχι στη δημοτική, διαδημοτική ΕΥΑΘ, γιατί πάλι θα θησαυρίζουν και θα έχουν την τεχνογνωσία εργολάβοι, γιατί πάλι θα κυριαρχούν οι ελαστικές σχέσεις εργασίας και τα ΣΔΙΤ και κυριότερα γιατί θα κόβεται το νερό σε φτωχά λαϊκά νοικοκυριά εφαρμόζοντας την ευρωενωσιακή επιταγή της «πλήρους ανάκτησης κόστους» και το νερό θα είναι πανάκριβο. 
Πρόσβαση στο νερό και στην αποχέτευση, επαφή με τη ζωή, πρέπει να υπάρχει είτε έχει να το πληρώσει κανείς, είτε όχι. 
Το νερό δεν είναι εμπορικό προϊόν…

Συναδέλφισσα, Συνάδελφε, σε καλούμε να σκεφτείς ποιες πολιτικές μας έφεραν ως εδώ και να αποφασίσεις να γίνεις πρωταγωνιστής της ζωής σου. 
Με τις ταξικές δυνάμεις μπορείς να οργανώσεις τον αγώνα σου και να σταθείς απέναντι σε κάθε κυβέρνηση, που χτυπά τους εργαζόμενους, απέναντι στο κεφάλαιο και την EE, που στηρίζουν με όλα τα μέσα πολιτικές και συνδικαλιστικές δυνάμεις, που δεν αμφισβητούν την εξουσία των καπιταλιστών και τον μονόδρομο της λυκοσυμμαχίας της ευρωπαϊκής ένωσης.

Με συναδερφικούς χαιρετισμούς,
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΥΑΘ

Σύγχρονοι δουλέμποροι με τζίρο δεκάδων δισσεκατομυρίων ευρώ

ΕΤΑΙΡΙΕΣ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Σύγχρονοι δουλέμποροι με τζίρο δεκάδων δισ. ευρώ

Από 70.000 έως 100.000 υπολογίζονται οι εργαζόμενοι που απασχολούνται με διάφορες μορφές επινοικίασης στην Ελλάδα

Σε συνθήκες έξαρσης της ανεργίας, κύρια στους νέους, ο ΟΑΕΔ στήνει σύγχρονο σκλαβοπάζαρο με κρατικά και ευρωενωσιακά κονδύλια, υλοποιώντας προγράμματα κατάρτισης, μαθητείας και προσωρινής απασχόλησης. Πυρήνας και βασικός στόχος αυτών των προγραμμάτων, είναι να εφοδιάζουν με πάμφθηνη εργατική δύναμη τους επιχειρηματικούς ομίλους.

Δίπλα, όμως, στις επίσημες κρατικές δομές, λειτουργεί ένα δίκτυο δουλεμπορικών γραφείων, που σε σχέση με τα πρώτα βήματα στη χώρα μας, έχουν αποκτήσει ισχύ, έχουν εξαγνιστεί, αποτελούν βασικό πυλώνα στην εύρεση εργασίας. Αξιοποιούν το διαδίκτυο με δεκάδες site, δωρεάν εφημερίδες σε σταθμούς, σχολές και χώρους που συγκεντρώνεται νεολαία.

Στην Ελλάδα, υπάρχουν αυτή τη στιγμή 9 βασικές «Εταιρίες Προσωρινής Απασχόλησης» (ΕΠΑ). Σύμφωνα με τα στοιχεία του «Πανελλήνιου Συλλόγου Υπαλλήλων με Παραχώρηση Εργασίας σε Τρίτους» (ιδρύθηκε το Νοέμβρη του 2004 και είναι μέλος του Εργατικού Κέντρου Αθήνας) οι ΕΠΑ στην Ελλάδα είναι περισσότερες από 11, λαμβάνοντας υπόψη ότι ορισμένες ασχολούνται και με άλλα αντικείμενα παροχής υπηρεσιών σε επιχειρήσεις. Πέρα από αυτές που έχουν δεσπόζουσα θέση στην αγορά, ο συνολικός αριθμός των εταιρειών που, με διάφορους τρόπους, επινοικιάζουν προσωπικό (εργολαβίες κ.ά.), ανέρχονται σε μερικές δεκάδες.

Σύμφωνα με έρευνες που έχουν δημοσιευτεί στον Τύπο, παρόλο που δεν υπάρχει επίσημη καταγραφή, οι ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι κάθε είδους έχουν υπερδεκαπλασιαστεί τα τελευταία χρόνια και ανέρχονται μεταξύ 70.000 και 100.000 στην Ελλάδα. Από μελέτες και στοιχεία εργατολόγων και εμπειρογνωμόνων, που μελετούν την αγορά εργασίας με βάση τις δικές τους ανάγκες, προβλέπεται ότι μέχρι το 2015, οι ενοικιαζόμενοι ενδέχεται να φτάσουν το 10% του συνολικού εργατικού δυναμικού. Ο μέσος όρος της απασχόλησής τους είναι μέχρι έναν μήνα, η πλειοψηφία είναι γυναίκες, νέοι και μετανάστες και ο μέσος όρος ηλικίας είναι τα 30 χρόνια.

Η ενοικίαση εργαζομένων είναι η πλέον ραγδαία αναπτυσσόμενη μορφή απασχόλησης την τελευταία 20ετία στην Ευρώπη και στην Ελλάδα. Στη χώρα μας, η ενοικίαση θεσμοθετήθηκε με τον νόμο 2956/2001. Ο νόμος αυτός καθορίζει το καθεστώς λειτουργίας των Εταιρειών Προσωρινής Απασχόλησης, οι οποίες προσλαμβάνουν εργαζόμενους και στη συνέχεια τους «νοικιάζουν» σε άλλες επιχειρήσεις.

Με το δανεισμό των εργαζομένων ανατρέπονται οι όποιες Συλλογικές Συμβάσεις έχουν απομείνει, αφού ο κάθε μισθωτός εντάσσεται σε διαφορετικό εργασιακό πλαίσιο. Με τη μέθοδο της ενοικίασης, χιλιάδες εργαζόμενοι χάνουν δικαιώματα και απαρτίζουν ένα πολύ φτηνό και ευέλικτο εργατικό δυναμικό. Ενας ενοικιαζόμενος αμείβεται με το κατώτερο μεροκάματο του ανειδίκευτου εργάτη, δεν ασφαλίζεται στο κλαδικό ταμείο, δεν δικαιούται κανένα επίδομα ή δώρο, δεν μπορεί να γραφτεί σε σωματείο.

Οι εταιρείες ενοικίασης αμείβουν τους εργαζόμενους ανάλογα με τις συμφωνίες που κάνουν με τους κύριους εργοδότες, και πληρώνονται παρακρατώντας ένα ποσοστό του μισθού, που φτάνει μέχρι και 18%. Στην πραγματικότητα, υπάρχουν περιπτώσεις που ο μισθός του εργαζόμενου στραγγαλίζεται και κόβεται στη μέση, ώστε όσα παίρνει αυτός, άλλα τόσα να καρπώνεται η εταιρεία υπεκμίσθωσης. Το σύγχρονο δουλεμπόριο ενοικίασης εργαζομένων από εργοδότη σε εργοδότη εξωραΐζεται, με τον τίτλο «διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού» και υπόκειται στο εμπορικό και όχι στο εργατικό δίκαιο (!), έχοντας ως πρότυπο το δανεισμό αθλητών.

Οι βασικοί «παίχτες» της αγοράς

Ο θεσμός της «ενοικίασης» άρχισε να επεκτείνεται κατά το δεύτερο μισό της δεκαετίας του '90 στην Ελλάδα, ενώ οι εργαζόμενοι σε αυτό το καθεστώς τότε δεν ξεπερνούσαν τους 1.500. Η ενοικίαση ξεκίνησε τη δεκαετία του '90 στο ποδόσφαιρο και το μπάσκετ με δανεικούς παίχτες από τη μια ομάδα στην άλλη και στη συνέχεια αποτέλεσε οδηγό για άλλους κλάδους. Οι σημαντικότερες εταιρείες ενοικίασης εργαζομένων στην ΕΕ και στην Ελλάδα είναι οι παρακάτω:

• Adecco: Ελβετικός όμιλος που διαθέτει 6.600 γραφεία σε 70 χώρες. Ενοικιάζει 750.000 εργαζόμενους σε 350.000 εταιρείες και πραγματοποιεί 20,4 δισ. ευρώ ετήσιο κύκλος εργασιών. Στην Ελλάδα ενοικιάζει πάνω από 25.000 εργαζόμενους.
• Manpower: Εχει έδρα τις ΗΠΑ. Διαθέτει 4.500 γραφεία σε 80 χώρες, ενοικιάζει 500.000 εργαζόμενους σε 300.000 εταιρείες. Στην Ελλάδα ενοικιάζει πάνω από 25.000 εργαζόμενους σε 2.000 εργοδότες.
• Select: Θυγατρική στην Ελλάδα του ολλανδικού και δανέζικου ομίλου Randstad - Vedior που διαθέτει 5.300 γραφεία σε 50 χώρες, ενοικιάζοντας εργαζόμενους σε 35.000 επιχειρήσεις και πραγματοποιώντας 17,3 δισ. ευρώ ετήσιο κύκλο εργασιών. Στην Ελλάδα ενοικιάζει πάνω από 4.000 εργαζόμενους. Η select είχε αναλάβει να προμηθεύσει και την Ολυμπιάδα με προσωπικό.
• ISS: Ιδρύθηκε στη Δανία το 1901, διαθέτει γραφεία σε 44 χώρες και ενοικιάζει 440.000 εργαζόμενους. Στην Ελλάδα ενοικιάζει 4.000 εργαζόμενους περίπου.
• Arthur Andersen: Ιδρύθηκε στην Ελλάδα το 1965, παρέχοντας υπηρεσίες σε μεγάλες εταιρείες του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, καθώς και σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Οι πελάτες της προέρχονται από όλους τους επιχειρηματικούς κλάδους, όπως χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, τηλεπικοινωνίες, ενέργεια, βιομηχανία, κατασκευές και ναυτιλία. Η εταιρία διαθέτει γραφεία στην Αθήνα και στη Θεσσαλονίκη, όπου εργάζονται περίπου 300 άτομα.
• Deloitte & Touche: Δραστηριοποιείται στον τομέα παροχής ελεγκτικών, φορολογικών και συμβουλευτικών υπηρεσιών στην Ελλάδα. Στους πελάτες της συμπεριλαμβάνονται η μεγαλύτερη ελληνική τράπεζα και ασφαλιστική εταιρεία, καθώς επίσης επιχειρήσεις και βιομηχανίες που ασχολούνται με τη βιομηχανική παραγωγή και το λιανικό εμπόριο. Η επιχείρηση, με κεντρικά γραφεία στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη, απασχολεί πάνω από 270 εξειδικευμένους συμβούλους.
• KPMG: Το δίκτυό της φτάνει σε 32 χώρες της Ευρώπης, της Μέσης Ανατολής και της Αφρικής.

«Πελατεία» σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα

Από τους καλύτερους πελάτες των εταιρειών ενοικίασης, είναι ο κρατικός μηχανισμός. Το κράτος ξεκίνησε με τις ενοικιάσεις στην Εθνική Τράπεζα το 2001. Σήμερα έχει σε όλες τις μεγάλες επιχειρήσεις, καθαρίστριες, σεκιουριτάδες , εργαζόμενους σε ΕΛΤΑ και ΟΤΕ κ.ο.κ. Στις πρώην ΔΕΚΟ, σε διάφορες υπηρεσίες, όπως η καθαριότητα, η φύλαξη κτιρίων και οι εξωτερικές εργασίες εκχωρούνται σε εταιρείες προσωρινής απασχόλησης. Μόνο στην καθαριότητα των κτιρίων των δημόσιων επιχειρήσεων και υπηρεσιών υπολογίζεται ότι δουλεύει το μεγαλύτερο μέρος από τις 15.000 καθαρίστριες που εργάζονται με καθεστώς δανεισμού!

Στον ιδιωτικό τομέα, χιλιάδες «ενοικιαζόμενοι» απασχολούνται στον επισιτισμό, στις τράπεζες, σε σουπερμάρκετ, σε μεγάλα πολυκαταστήματα και εργοστάσια και φυσικά στη φύλαξη και την καθαριότητα επιχειρήσεων (εργολαβίες). Στις εταιρίες ενοικίασης, ο εργαζόμενος υποχρεώνεται να εργαστεί σε όποιο πόστο τον στείλουν, όσες ώρες του ζητήσουν, με μισθό μικρό και με αμφίβολα bonus ή «πριμ παραγωγικότητας», καθώς δε συμμετέχει στην πολιτική της εταιρείας που τον μισθώνει, αλλά της εταιρείας που τον νοικιάζει.

Οι τράπεζες χρησιμοποιούν αρκετές εκατοντάδες ενοικιαζόμενους εργαζόμενους κυρίως σε θυγατρικές εταιρείες. Αυτή τη στιγμή υπολογίζεται ότι εργάζονται 3.000 άτομα στον τραπεζικό κλάδο, αντιπροσωπεύοντας το 5% του συνόλου των εργαζομένων. Υπάρχουν τμήματα, όπως τα call centers, οι πωλήσεις πιστωτικών καρτών, όπου το 65% του προσωπικού στελεχώνεται με ενοικιαζόμενους εργαζόμενους.

Ο δανεισμός εργαζομένων αποτελεί πρότυπο εργασιακό καθεστώς στα ξενοδοχεία και τις τουριστικές μονάδες, στις οποίες οι εταιρίες δανείζουν ακόμα και «εισαγόμενο» υπό εκπαίδευση εργατικό δυναμικό. Εκεί δραστηριοποιούνται και εταιρείες από το εξωτερικό που έχουν ως μοναδικό αντικείμενο την επάνδρωση ξενοδοχειακών μονάδων. Σύμφωνα με στοιχεία των εργαζομένων στον κλάδο, περισσότερες από 15 εταιρίες δανείζουν σε μεγάλες και ακριβές ξενοδοχειακές μονάδες της χώρας, φθηνούς μαγείρους, σερβιτόρους, καμαριέρες, λαντζιέρηδες, γκρουμ.

Στις τηλεπικοινωνίες, δύο θυγατρικές του ΟΤΕ, η Oteplus και η Hellas Com έχουν στη διάθεσή τους 2.000 εργαζόμενους περίπου με καθεστώς ενοικίασης. Συγκεκριμένα περίπου 1.600 εργαζόμενοι πλαισιώνουν διοικητικές και τεχνικές υπηρεσίες του Οργανισμού, δίπλα σε υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης, παρέχοντας την ίδια εργασία. Περίπου σε 500 υπολογίζονται οι δανεικοί που εργάζονται στα call-centers του Οργανισμού και στις τηλεφωνικές υπηρεσίες 11880, 134 και 121.

Ριζοσπάστης, Τετάρτη 20 Νοέμβρη 2013

Αναδημοσίευση  από ΛΑΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ Naphta  και ΛΑΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ 

Να καταργηθούν όλα τα διόδια - Συγκοινωνίες υπέρ του λαού

Η φοροεπιδρομή σε όλα τα επίπεδα που αντιμετωπίζει η εργατική-λαική οικογένεια συμπληρώνεται αυτές τις μέρες και με νέες αυξήσεις-φωτιά στα διόδια. Μεγάλοι κερδισμένοι είτε σε συνθήκες ανάπτυξης είτε σε συνθήκες κρίσης είναι οι μεγάλοι κατασκευαστικοί όμιλοι που θα δουν τα κέρδη τους να πολλαπλασιάζονται γοργά αφού οι αυξήσεις στα διόδια θα φτάσουν ως και το 62,5% απο την αρχή του νέου έτους.

 Οι εργαζόμενοι μπροστά στις παράτες και στα συνθήματα της «ανάπτυξης» και των επενδύσεων να ορθώσουν αιτήματα για το δικό τους συμφέρον.  Η ανάπτυξη και οι επενδύσεις αφορούν τους μεγάλους επιχειρηματικούς και κατασκευαστικούς ομίλους.  Για τη μεγάλη λαική πλειοψηφία η ανάπτυξη σημαίνει νέα φορολογία, ανεργία, κακοπληρωμένη και επιδοτούμενη 5μηνη εργασία με ημερομηνία λήξης χωρίς συλλογικές συμβάσεις και δικαιώματα.

Το ΠΑΜΕ διεκδικεί:

 Να καταργηθούν όλα τα διόδια - Συγκοινωνίες υπέρ του λαού.

• Έργα και υποδομές, που πρέπει να αναλαμβάνει το κράτος χωρίς να επιβαρύνεται ο λαός και με γνώμονα την προστασία του περιβάλλοντος.

• Δημόσιες, σύγχρονες, φθηνές και με δωρεάν χρονικές ζώνες, συγκοινωνίες. Δημόσια έργα, λαϊκή περιουσία.

Όλοι οι εργαζόμενοι έχουμε χρέος και καθήκον να συγκρουστούμε με τη συνεχόμενη και επικίνδυνη κατρακύλα στις συνθήκες της ζωής μας.

Κανένας δε μπορεί να είναι ανοργάνωτος και να βρίσκεται έξω από τη συλλογική δράση. Κανένας μόνος του.

Από το ΠΑΜΕ

Ημερολόγιο του ΠΑΜΕ

Ξεκινά η διακίνηση του ημερολογίου του ΠΑΜΕ για το 2014, που φέτος είναι αφιερωμένο στο εργατικό τραγούδι.

Όπως γνωρίζετε πολύ καλά η κυκλοφορία και η διακίνηση του ημερολογίου του ΠΑΜΕ, αποτελούν σημαντική οικονομική στήριξη στις ταξικές δυνάμεις, στους αγώνες που έρχονται.

Το ημερολογίο θα διατίθεται από τα γραφεία του ΠΑΜΕ στην Αθήνα (Αγίας Φιλοθέης 5β, πλατεία Μητροπόλεως, 2ος όροφος), από τις Τοπικές Γραμματείες του ΠΑΜΕ και τα σωματεία σε όλη την Ελλάδα.

Από ΠΑΜΕ

ΠΑΜΕ: Πρωτοβουλίες για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (VIDEO)

Σύσκεψη για το σχεδιασμό πρωτοβουλιών για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων, τόσο σε κάθε κλάδο χωριστά όσο και σε συντονισμό ανά κλάδο και περιοχή, πραγματοποίησαν οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ σε ομοσπονδίες και συνδικάτα.

Με ζούγκλα παρομοίασε την κατάσταση στην αγορά στην εισήγησή του ο Παναγιώτης Ηλιόπουλος, μέλος της Εκτελεστικής Γραμματείας του ΠΑΜΕ. Τόνισε ότι στους χώρους δουλειάς κυριαρχούν οι μειώσεις μισθών στα επίπεδα του κατώτερου, οι ατομικές συμβάσεις, οι συμβάσεις που υπογράφονται από Ενώσεις Προσώπων, ενώ σε αυτά προστίθεται η απλήρωτη και ανασφάλιστη εργασία. Ξεκαθάρισε πως ό,τι διεκδικήσουν και πετύχουν οι εργαζόμενοι στις σημερινές συνθήκες θα είναι προϊόν σκληρής σύγκρουσης με την εργοδοσία. Με την έννοια αυτή, η προσπάθεια των ταξικών δυνάμεων να ενεργοποιήσουν συνδικάτα και εργαζόμενους στην πάλη για τη διεκδίκηση συμβάσεων θα πρέπει να περάσει μέσα από τη μαζικοποίηση των σωματείων και τη συσπείρωση περισσότερων δυνάμεων γύρω από το ΠΑΜΕ.

Όσον αφορά τις Συλλογικές Συμβάσεις, τόσο η διάρκεια όσο και η μετενέργειά τους έχουν λήξει για τις περισσότερες από αυτές, πράγμα που λύνει τα χέρια της εργοδοσίας. Όπως υπενθύμισε ο Π. Ηλιόπουλος, μια σειρά επιχειρηματικοί όμιλοι και εκπρόσωποι εργοδοτικών ενώσεων παρουσιάζουν ανοιχτά τους μισθούς των 300 ευρώ ως προϋπόθεση της «ανάπτυξης» και των επενδύσεων. Είναι χαρακτηριστικό ότι οι εργοδοτικές οργανώσεις αρνούνται να υπογράψουν συμβάσεις, ενώ σε κλάδους που δεν έχουν προχωρήσει σε μειώσεις στους ονομαστικούς μισθούς, όπως το Φάρμακο, αρνούνται ακόμα και να συζητήσουν γύρω από το θέμα. Αναφέρθηκε ακόμα στην αποδοχή από τις δυνάμεις που πλειοψηφούν στη ΓΣΕΕ, αλλά και σε Ομοσπονδίες (π.χ. ΟΙΥΕ) της επιχειρηματολογίας των εργοδοτών ότι οι χαμηλοί μισθοί μπορούν να δώσουν «λύση» στην ανεργία. Τόνισε πως η υπεράσπιση του κατώτερου μισθού είναι σημαντικό ζήτημα που αφορά όλη την εργατική τάξη και όχι στενά τους εργαζόμενους που αμείβονται με αυτόν και υπενθύμισε την πρόταση που είχε καταθέσει το ΠΑΜΕ για την ΕΓΣΣΕ του 2013, με επαναφορά του κατώτερου μισθού στα 751 ευρώ, σαν βάση για τις κλαδικές και επιχειρησιακές συμβάσεις.

Οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ προσανατολίζονται σε ανακοινώσεις κατά κλάδο και κάλεσμα των εργαζομένων σε Γενικές Συνελεύσεις, συσκέψεις και συγκεντρώσεις στους χώρους δουλειάς για τη Συλλογική Σύμβαση. Στο σχεδιασμό μπαίνουν κοινές συσκέψεις σωματείων κατά κλάδο, πανελλαδικά ή ανά περιοχή. Για παράδειγμα, στους κλάδους του Εμπορίου, του Μετάλλου και του Επισιτισμού - Τουρισμού έχουν ήδη γίνει τέτοιες συσκέψεις, ενώ το Φάρμακο έχει αποφασίσει πανελλαδική σύσκεψη και τα Τρόφιμα μια σειρά περιφερειακές συσκέψεις. Στο πλαίσιο αυτό γίνεται προσπάθεια να συσπειρωθούν και σωματεία που δεν ανήκουν στη δύναμη του ΠΑΜΕ. Στόχος είναι η δραστηριότητα που θα αναπτυχθεί κατά κλάδο σε επόμενη φάση να συντονιστεί σε ανώτερο επίπεδο, για παράδειγμα με κοινή ανακοίνωση ομοσπονδιών και σωματείων, κοινή συνέντευξη Τύπου, συγκεντρώσεις και άλλες αγωνιστικές ενέργειες, μέχρι και απεργία.

http://www.youtube.com/watch?v=5eJydZZPbeY

Από το 902.gr

ΠΑΜΕ: 29 Νοέμβρη Διεθνής μέρα αλληλεγγύης με τον Παλαιστινιακό λαό

Το ταξικό εργατικό κίνημα στην Ελλάδα δεν έχει σταματήσει να εκφράζει την αλληλεγγύη του στον αγώνα του Παλαιστινιακού Λαού με συνεχείς κινητοποιήσεις και παρεμβάσεις.

Με την ευκαιρία της Διεθνούς Ημέρας Αλληλεγγύης με τον Παλαιστινιακό λαό τα συνδικάτα που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ, εκφράζουμε για άλλη μια φορά την αλληλεγγύη μας στον αγώνα για τη δημιουργία ανεξάρτητου βιώσιμου και κυρίαρχου κράτους, στα σύνορα του 1967, με πρωτεύουσα την Ανατολική Ιερουσαλήμ.

Απαιτούμε:

• Να σταματήσουν οι εποικισμοί και να αποχωρήσουν όλοι οι έποικοι που έχουν εγκατασταθεί πέρα από τα σύνορα του '67.
• Να γκρεμιστεί το απαράδεκτο τείχος διαχωρισμού στην Ανατολική Ιερουσαλήμ και να επιστρέψουν όλοι οι Παλαιστίνιοι πρόσφυγες στα σπίτια τους με βάση τις σχετικές αποφάσεις του ΟΗΕ.
• Να σταματήσει κάθε αποκλεισμός των Παλαιστινίων στη Δυτική Όχθη και τη Λωρίδα της Γάζας.
• Να απελευθερωθούν άμεσα όλοι οι Παλαιστίνιοι και οι πολιτικοί κρατούμενοι που κρατούνται στις φυλακές του Ισραήλ.
• Την απελευθέρωση του παλαιστινιακού λαού από τη βαρβαρότητα των κατοχικών δυνάμεων του στρατού του Ισραήλ.
• Την αποχώρηση του ισραηλινού στρατού από όλα τα κατεχόμενα εδάφη του 1967, συμπεριλαμβανομένων των υψωμάτων του Γκολάν και της περιοχής Σεμπάα του Νότιου Λιβάνου.
• Το ταξικό κίνημα της χώρας ζητάει από την ελληνική κυβέρνηση να ακυρώσει τη στρατιωτική συνεργασία της χώρας μας με το Ισραήλ και να στηρίξει άμεσα τις ενέργειες αναγνώρισης του παλαιστινιακού κράτους.

Από το 902.gr

Θεσσαλονίκη: Αθώοι οι συνδικαλιστές που δικάζονταν για τις κινητοποιήσεις στο «Τζάμπο»

Αθώοι κρίθηκαν οι τρεις συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ, για την κινητοποίηση που έγινε στο κατάστημα «Τζάμπο» στο λιμάνι της Θεσσαλονίκης, στις 31 Γενάρη του 2009 καθώς δεν τεκμηριώθηκε άσκηση βίας.

Οι συνδικαλιστές δικάστηκαν στο Γ' Μονομελές Πλημμελειοδικείο Θεσσαλονίκης, ενώσυγκέντρωση έξω από το Δικαστικό Μέγαρο της Θεσσαλονίκης πραγματοποίησαν οι ταξικές δυνάμεις. Ακούστε εδώ τι είπε για την αθώωση των συνδικαλιστών, ο Γιώργος Τσαμπούκης, μέλος της Γραμματείας Θεσσαλονίκης του ΠΑΜΕ, μιλώντας στον «904 Θεσσαλονίκη Αριστερά στα FM».

Η κινητοποίηση στο «Τζάμπο» έγινε εκείνη τη μέρα στη Θεσσαλονίκη και σε μια σειρά πόλεις σε όλη τη χώρα, ως απάντηση του ταξικού κινήματος στο καλά οργανωμένο σχέδιο κυβέρνησης - πολυεθνικής, με την επιστράτευση των κρατικών κατασταλτικών μηχανισμών να ποινικοποιήσουν τον αγώνα που βρισκόταν σε εξέλιξη ενάντια στην απόλυση νεολαίου συνδικαλιστή.

Στο μεταξύ, την Επίκαιρη Ερώτηση με την οποία ζητάει από την κυβέρνηση να τοποθετηθεί και να σταματήσει «την απαράδεκτη και επικίνδυνη κλιμάκωση του κυβερνητικού αυταρχισμού και την απροκάλυπτη χρησιμοποίηση των Δικαστηρίων για την τρομοκράτηση του εργαζόμενου λαού», επανακατέθεσε το ΚΚΕ, καταγγέλλοντας την ένταση των διώξεων και των καταδικών σε βάρος του εργατικού και λαϊκού κινήματος. Η Επίκαιρη Ερώτηση απευθύνεται στον υπουργό Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων.

Bάζουν τους εργαζόμενους πίσω από μια βιτρίνα ως εμπόρευμα προς πώληση!

Ο καπιταλισμός δεν μπορεί να επιστρέψει στη φεουδαρχία, ούτε στο δουλοκτητικό σύστημα από πλευράς σχέσεων παραγωγής και γενικότερα κοινωνικών σχέσεων. Όμως, καθώς σαπίζει, όλο και περισσότερο μπορεί να φλερτάρει με τη βαρβαρότητα απέναντι στους καταπιεζόμενους, που εκδήλωναν τα πριν απ' αυτόν εκμεταλλευτικά συστήματα.

Κι αν στη δουλοκτητική αρχαία Ρώμη ανέβαζαν τους δούλους προς πώληση σε ένα πατάρι για να δείξουν τα μούσκουλα, την ομορφιά και την υγεία του ...εμπορεύματος και οι ενδιαφερόμενοι δουλοκτήτες τούς κοιτούσαν στα δόντια για να την επιβεβαιώσουν, σήμερα στην πρωτεύουσα της Δανίας, του «ευρωπαϊκού πολιτισμού» και του «ευρωπαϊκού κεκτημένου», βάζουν τους εργαζόμενους πίσω από μια βιτρίνα ως εμπόρευμα προς πώληση.

Ο άνεργος, σαν πίθηκος στο κλουβί, καθισμένος για ένα τρίωρο σε ένα γραφείο πίσω από το τζάμι (φωτ.), προσπαθεί να επιδείξει τις εργασιακές ικανότητές του, την εργασιακή εμφάνισή του και την υγεία του, που ίσως δελεάσει κάποιον καπιταλιστή ή τον επιστάτη του να τον προσλάβει ως μισθωτό δούλο για ένα κομμάτι ψωμί.

Δεν μπορεί να είναι αυτό το μέλλον των εργαζομένων και των παιδιών τους τον 21ο αιώνα. Ένας άλλος κόσμος είναι αναγκαίος και επίκαιρος, όχι με καλύτερη διαχείριση της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο, που οι βαθιές και μακρόχρονες κρίσεις του καπιταλισμού θα κάνουν όλο και πιο βάρβαρη, αλλά με κατάργηση της εκμετάλλευσης και της καπιταλιστικής ιδιοκτησίας στα μέσα παραγωγής από την οποία πηγάζει, με απελευθέρωση των απεριόριστων δυνατοτήτων της εργατικής δύναμης από τα δεσμά της λειτουργίας της ως εμπορεύματος στον καπιταλισμό. Βάζοντας για πάντα το κεφαλαιοκρατικό σύστημα σε μια σκονισμένη βιτρίνα, στο ίδιο σκοτεινό τμήμα του μουσείου της ανθρώπινης ιστορίας, μαζί με τους Λουδοβίκους και τους αφέντες του Σπάρτακου.

από το 902.gr

Ανακοίνωση της ΔΑΣ για την ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών του Δ. Θεσσαλονίκης

Την αντίθεσή της στην προωθούμενη ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών του μηχανουργείου του Δήμου Θεσσαλονίκης εκφράζει η παράταξη της ΔΑΣ στο Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου, καθώς την Παρασκευή 29 Νοέμβρη πραγματοποιείται διαγωνισμός που θα παραχωρήσει σε ιδιωτικές εταιρείες τη συντήρηση και επισκευή όλων των οχημάτων του δήμου Θεσσαλονίκης.

Η ΔΑΣ καταγγέλλει ότι οι παρατάξεις που συγκροτούν το προεδρείο του Σωματείου (ΑΚΕ, ΔΑΚΕ, ΔΕΕ) καταψήφισαν την πρόταση της ΔΑΣ για στάση εργασίας και συγκέντρωση των εργαζομένων την ημέρα του διαγωνισμού, προσπαθώντας να δικαιολογήσουν αυτή τη στάση τους με τα γνωστά επιχειρήματα, που και η διοίκηση του δήμου χρησιμοποιεί («η ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών του μηχανουργείου σώζει από ιδιωτικοποίηση την καθαριότητα» κ.α.).

Η ΔΑΣ καταγγέλλει επίσης την πολιτική της ιδιωτικοποίησης των υπηρεσιών των δήμων και του δημόσιου τομέα, που φέρνουν την απόλυση χιλιάδων εργαζομένων.

Επιμένει στην πρότασή της για στάση εργασίας και συγκέντρωση την ημέρα του διαγωνισμού με αιτήματα, μεταξύ άλλων, να φύγουν οι ιδιώτες από τις υπηρεσίες των δήμων και να μην γίνει καμιά απόλυση - «διαθεσιμότητα» εργαζομένων.

Με οργανωμένη αντίδραση απέτρεψαν την αιμοδοσία της Χρυσής Αυγής

Κάτω από την οργανωμένη αντίδραση των εργαζόμενων στο Νοσοκομείο Παίδων «Αγία Σοφία» και άλλων δημόσιων νοσοκομείων της Αθήνας, αποτράπηκε το ρατσιστικό σόου που επιχείρησε να στήσει η Χρυσή Αυγή, ανακοινώνοντας «αιμοδοσία μόνο για Ελληνες».

Απο νωρίς σήμερα το πρωί, εργαζόμενοι από το Νοσοκομείο Παίδων και άλλα νοσκομεία, έκαναν συγκέντρωση έξω το «Αγία Σοφία», από το οποίο, όπως και από «Ελπίς», η Χρυσή Αυγή είχε ζητήσει συνδρομή για να κάνει τη ρατσιστική αιμοδοσία. Οι  αντιδράσεις των εργαζομένων ήταν έντονες από την πρώτη στιγμή. Ζήτησαν τόσο από τις διοικήσεις των νοσοκομείων, όσο και από το υπουργείο Υγείας να ακυρώσουν «τη νέα φασιστική πρόκληση». «Να αποτραπεί εμπλοκή του νοσοκομείου», είχε ζητήσει με ομόφωνη απόφαση το Σωματείο Εργαζομένων στο Νοσοκομείο «Η Ελπίς». Αντίστοιχα, η ΠΟΕΔΗΝ, με έγγραφο προς τις διοικήσεις νοσοκομείων και προς τον υπουργό Υγείας, ζήτησε απεμπλοκή του ΓΝ ΕΛΠΙΣ και του Παίδων «Αγία Σοφία» «από τα ρατσιστικά σόου των νεοναζιστών».

Η παράταξη της ΔΑΣ στο Νοσοκομείο Παίδων «Η Αγία Σοφία» κατήγγειλε «τον διευθυντή της αιμοδοσίας του νοσοκομείου (...) γιατί έγινε δεκτό το απαράδεκτο αίτημα της Χρυσής Αυγής να γίνει αιμοληψία στα γραφεία της». Εκπρόσωποι της ΔΑΣ έκαναν παρέμβαση στο διοικητή ζητώντας να απορρίψει το αίτημα και από το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων να πάρει άμεσα θέση. Τελικά, το σωματείο πήρε απόφαση καταδίκης της «εγκληματικής Χρυσής Αυγής» και της ρατσιστικής αιμοδοσίας.

Ανάμεσα σε άλλα η ΔΑΣ, σημειώνε σε ανακοίνωση που εξέδωσε: «Το κάλεσμα για αιμοδοσία στα γραφεία της δεν μπορεί να ρίξει στάχτη στα μάτια του λαού μας, δεν μπορεί να ξεπλύνει τα εγκλήματά της. Η προσφορά της στους εφοπλιστές και τους μεγαλοεπιχειρηματίες δεν μπορεί να σβηστεί ούτε με αιμοδοσία, ούτε με οποιονδήποτε άλλο τρόπο. Κανείς δεν μπορεί να δώσει "άφεση αμαρτιών" σε αυτούς που ευθύνονται για τους ξυλοδαρμούς και τα μαχαιρώματα ανθρώπων, οι οποίοι προστρέχουν στα νοσοκομεία και χρειάζονται αίμα και περίθαλψη. Δεν θα δεχτούμε το σόου των ναζιστών».

Σήμερα το πρωί, οι συγκεντρωμένοι ανήρτησαν στην είσοδο του «Αγία Σοφία» ένα πανό που έγραφε: «Η αιμοδοσία δεν είναι χάπενιγκ για τα ρατσιστικά σόου των δολοφόνων χρυσαυγιτών». Η κινητοποίηση ολοκληρώθηκε με εξόρμηση ενημέρωσης στο Νοσοκομείο.

από το 902.gr

Παρέμβαση των δυνάμεων του ΠΑΜΕ στο Γενικό Συμβούλιο της ΓΣΕΕ

Συνάδελφοι

Οι δυνάμεις του ταξικού κινήματος μαζί με τους εργαζόμενους και τα σωματεία τους, αλλά και μαζί με όσους συμπορεύονται στην καθημερινή δράση και αγωνία για την οργάνωση της πάλης, για την επίθεση της εργατικής τάξης, για το εργατικό κίνημα, στις 6 Νοέμβρη πάλεψαν για την επιτυχία της απεργίας. Από πολύ νωρίς ξεκινήσαμε την προσπάθεια αυτή με πανελλαδικά συλλαλητήρια, συγκεντρώσεις, συσκέψεις κατά κλάδο και τόπο δουλειάς, με κινητοποιήσεις στους κλάδους και σε επιχειρήσεις.

    

Προσπαθήσαμε να μπουν στη μάχη, όλες οι δυνάμεις, να πάρουν ευθύνη, να βάλλουμε στην οργάνωση της απλούς εργαζόμενους. Δώσαμε τη μάχη έχοντας επίγνωση των δυσκολιών που είχαμε να αντιμετωπίσουμε, αλλά και παίρνοντας υπόψη τις αδυναμίες μας που επιχειρήσαμε πολλές από αυτές να τις περιορίσουμε μέσα στον αγώνα.

     Δώσαμε τη μάχη έχοντας στόχο αυτή η απεργία να είναι μαζική, αποφασιστική απάντηση στην αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης, των επιχειρηματικών ομίλων, στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Να βάλλουμε φρένο, να εμποδίσουμε τα νέα μέτρα που έρχονται, αλλά και να δυσκολέψουμε την εφαρμογή όσων έχουν ψηφιστεί. Θέλαμε να μετρήσουμε αποτελέσματα στη δράση μας που να βοηθούν για τα επόμενα βήματα μας, για τη συνέχεια.

Η αγωνία μας ήταν να παρθούν συλλογικές αποφάσεις μέσα από συνελεύσεις κατά τόπο δουλειάς, κατά επιχείρηση. Οι ίδιοι οι εργαζόμενοι με την βοήθεια και την πρωτοπόρα δράση των δυνάμεων του ΠΑΜΕ να αποφασίσουν, να οργανώσουν, να περιφρουρήσουν την απεργία, να την κάνουν δική τους υπόθεση. Εμείς θέλουμε να μπουν στα συνδικάτα, να οργανωθούν όλοι οι εργαζόμενοι,  να πάρουν ευθύνη. Θέλουμε ιδιαίτερα την οργάνωση των εργατών στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, για να ξεπεράσουν τα εμπόδια της εργοδοτικής τρομοκρατίας, για να σηκώσουν κεφάλι απέναντι στην μοιρολατρία, στην υποταγή, στη λογική η εργοδοσία είναι ανίκητη.

      Μέσα από τις συλλογικές διαδικασίες να νοιώθει ο εργάτης ποιος είναι ο αντίπαλος του, να πετάει από πάνω του εκείνους τους συνδικαλιστές και τα σωματεία που αναμασούν και προωθούν τα επιχειρήματα και την γραμμή των βιομηχάνων, της κυβέρνησης, τα επιχειρήματα που του λένε τώρα ήρθε η ώρα να αλλάξουμε κυβέρνηση χωρίς να συγκρουσθεί με τα μονοπώλια, την ΕΕ, που του λένε ότι μπορούν να συνυπάρχουν οι πολυεθνικές με τα δικαιώματα του και αυτά να τα ντύνουν με το μανδύα του αριστερού. Χωρίς ο ίδιος να μπει στη μάχη αλλά να είναι δεμένος κάθε φορά στο άρμα της κάθε κυβέρνησης.

Να πετάξει από πάνω το παρασιτισμό της καπιταλιστικής βαρβαρότητας, να σκεφτεί πιο θα είναι το μέλλον της οικογένειας του και των παιδιών του, να διεκδικήσει να έχει σταθερή και μόνιμη δουλειά, μισθούς  και συντάξεις που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες του, κανείς άνεργος, δημόσια αποκλειστικά παιδεία και υγεία, να μπορεί να καρπώνεται το πλούτο που παράγει και όχι να είναι ιδιοκτησία μιας χούφτας πλουτοκρατών.    

Και μέσα από αυτή την απεργιακή κινητοποίηση αποκτήσαμε περισσότερη πείρα, δουλέψαμε για την προετοιμασία των επόμενων βημάτων μας. Όμως σ’ αυτή την προσπάθεια μας συναντήσαμε εμπόδια που δυσκόλεψαν τη δουλειά μας.

      Οι δυνάμεις του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού, οι δυνάμεις της ΠΑΣΚΕ, της ΔΑΚΕ δεν σηκώθηκαν από την καρέκλα τους, δεν κούνησαν ούτε το μικρό τους δαχτυλάκι για την απεργία. Αντίθετα στους χώρους δουλειάς την υπονόμευσαν, ήταν απεργοσπάστες, μετέτρεψαν την απεργία σε στάση εργασίας. Ουσιαστικά δεν τη θέλατε γιατί δεν θέλετε την σύγκρουση με την εργοδοσία, με τα συμφέροντα της, με την ΕΕ. Και αυτοί που είπαν ναι όπως οι της Αυτόνομης Παρέμβασης στις 6 Νοέμβρη δεν έκαναν τίποτα και στις 7 μιλούσαν για απεργία διαρκείας.

Να μερικά παραδείγματα που αποδείχνουν τη πραγματική σας στάση.

ΦΑΡΜΑΚΟ

• ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ (ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ - ΑΠ): Δεν συνεδρίασαν για να πάρουν απόφαση, έκαναν πανολομέλεια στις 2/11, όπου το ζήτημα μπήκε από τον εκλεγμένο του ΠΑΜΕ και τότε τυπικά είπαν για συμμετοχή στην απεργία και παρουσίασαν την αφίσα της ΓΣΕΕ, παραλλαγμένη ως ΠΟΙΕ. Ανακοίνωση δεν έβγαλαν.
• ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΠΑΣΚΕ - ΑΠ - ΔΑΚΕ): Έκαναν ΓΣ, με θέμα το επικουρικό ταμείο. Οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ έβαλαν εκεί το ζήτημα της απεργίας, πήρε απόφαση η Γενική Συνέλευση, αλλά η πλειοψηφία του ΔΣ δεν έβγαλε ούτε ανακοίνωση. Ότι δουλειά έγινε για την απεργία, έγινε από τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΥΘΥΜΙΑΔΗ(ΘΕΣ/ΝΙΚΗ - ΑΘΗΝΑ) (ΠΑΣΚΕ - ΑΠ): Ανήκει στη δύναμη της ΟΕΦΣΕΕ. Σε Γενική Συνέλευση και στις δυο πόλεις, αποφασίστηκε η συμμετοχή στην απεργία. Όμως στη Θεσσαλονίκη, ο πρόεδρος του σωματείου έκανε προσπάθεια υπονόμευσης με την ανοχή της πλειοψηφίας του ΔΣ. Παραμονή της απεργίας έπαιρναν τηλέφωνα. εργαζόμενους, για να φροντίσουν τη στελέχωση των διαφόρων τμημάτων της επιχείρησης. Έπαιρναν τηλέφωνα. και στην Αθήνα, για να πιέσουν το εκλεγμένο μέλος του ΔΣ που είναι με το ΠΑΜΕ. Ζητούσαν να τους σταλεί email με τα ονόματα των εργαζόμενων που θα απεργούσαν. 

ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑ –ΙΜΑΤΙΣΜΟΣ-ΔΕΡΜΑ

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ : Κλαδικό Ιματισμού – πλειοψηφία ΣΥΡΙΖΑ και ΔΑΚΕ, ΠΑΣΚΕ. Καμία δράση στους χώρους, ανακοίνωση κτλ.

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ: εργοστασιακό « ΜΙΝΕΡΒΑ» - πλειοψηφία ΔΑΚΕ και ΣΥΡΙΖΑ. Απεργία μόνο το Δ.Σ.

ΚΙΛΚΙΣ. Στο εργοστασιακό σωματείο «Ανεξουλάκη» πλειοψηφία έχει η ΔΑΚΕ. Απεργία μόνο το ΔΣ

Στον ΟΤΕ

Έβγαλαν ανακοίνωση συμμετοχής μετά την απόφαση της ΓΣΕΕ. Όμως δεν έκαναν τίποτε περισσότερο. Ούτε μία συγκέντρωση ούτε μία ενημέρωση. Οι παρατάξεις της Αυτόνομης Παρέμβασης έβγαλαν απλώς ανακοίνωση.

ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΣ

Οι δυνάμεις που ελέγχουν την Ομοσπονδία απουσίαζαν κυριολεκτικά από παντού. Σε κανένα χώρο δεν βρέθηκαν, σωματεία δεν συνεδρίασαν, καμιά πρωτοβουλία δεν πάρθηκε για να γίνει γνωστή η απεργία, πόσο μάλλον για την επιτυχία της. Μόνο κάποιο φαξ στάλθηκε.

ΕΝΕΡΓΕΙΑ

 Η Συμμετοχή στην απεργία ήταν πολύ μικρή 8-9%. Σε τεχνικούς χώρους η απεργία ήταν μεγαλύτερη αλλά ένα μεγάλο κομμάτι έβαλαν ρεπό και άδειες.

Οι πλειοψηφίες στην κυριολεξία δεν έκαναν τίποτα έβγαλαν μόνο ένα δελτίο τύπου κάλεσμα την παραμονή της απεργίας.

ΕΥΔΑΠ

Στην πρόταση μας να καλέσουν τα σωματεία έκτακτες Γενικές Συνελεύσεις ώστε να οργανωθεί η απεργία για να έχει επιτυχία αρνήθηκαν με το επιχείρημα ότι είναι πλεονασμός αφού αποφάσισε η ΟΜΕ για την απεργία.

Η ΟΜΕ έβγαλε ανακοίνωση 2 ημέρες πριν την απεργία και καλούσε τους εργαζόμενους να ανατρέψουν τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές χωρίς να επισκεφτούν ούτε ένα χώρο δουλειάς. Κανένα σωματείο που πλειοψηφίες είναι η ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ δεν έβγαλαν ανακοίνωση να καλούν τους εργαζόμενους  στην Απεργία. Άλλωστε οι δυνάμεις αυτές καθησυχάζουν τους εργαζόμενους ότι η ιδιωτικοποίηση δεν μπορεί να γίνει και τους αποπροσανατολίζουν με τη λογική ότι με τα δικαστήρια θα σταματήσουν την επίθεση της κυβέρνησης.

ΤΡΟΦΙΜΑ – ΠΟΤΑ

Στη ΦΑΓΕ η παράταξη μειοψηφίας 2 (εργοδοτικοί) Απεργοσπασία

ΚΑΝΑΚΙ παράταξη πλειοψηφίας 4 (εργοδοτικοί) Απεργοσπασία

ΕΛΜΠΙΣΚΟ ενιαίο 6 Απεργοσπασία

ΕΛΤΑ

Η ΠΟΣΤ πήρε απόφαση για απεργία, έβγαλε ανακοίνωση. Μέχρι εκεί. Η ΔΑΚΕ έβγαλε Δελτίο Τύπου. Η Αυτόνομη Παρέμβαση περιορίστηκε στο κάλεσμα της και της ΠΟΣΤ. Καμία περιοδεία, ούτε απόφαση για απεργία στο σωματείο οδηγών ΕΛΤΑ που έχει το προεδρείο. Τα σωματεία σε ACS, DHL, Γενική. Ταχυδρομική δεν πήραν απόφαση για απεργία.

Ακόμα η εργοδοσία δεν φοβάται από σωματεία όπως αυτό στο ΑΤΤΙΚΑ που στηρίζει την Αυτόνομη Παρέμβαση πήρε απόφαση να μη συμμετέχει στην απεργία για την Κυριακή αργία στις 3 Νοέμβρη και καμιά ενέργεια δεν έκανε για την απεργία στις 6 Νοέμβρη, γιατί όπως δήλωσαν δεν έχουν κανένα πρόβλημα.

Το σωματείο στην ΙΟΝ είναι ακόμα ένα παράδειγμα όπου η Διοίκηση είπε όχι στην απεργία και ήταν απεργοσπάστες. Το σωματείο όπου πρωτοστατούν τα στελέχη της Αυτόνομης Παρέμβασης (ΠΑΣΕΝΤ) στους Ναυτιλιακούς υπάλληλους μαζί με την ΠΑΣΚΕ δεν είδαν δεν άκουσαν για την απεργία, δεν τόλμησαν να διαβούν ούτε μια πόρτα ναυτιλιακής εταιρείας, εφοπλιστικού γραφείου για να μιλήσουν στους εργαζόμενους για την ανάγκη της απεργίας. Πώς να πάτε όμως αφού είστε συνεργάτες, συνεταίροι. Η αγωνιστικότητα σας εξαντλήθηκε στην έκδοση ανακοίνωσης μια μέρα πριν την απεργία Στις αλυσίδες των σούπερ μάρκετ τα σωματεία που διαμορφώνουν την πλειοψηφία στην ΟΙΥΕ και στηρίζουν την Αυτόνομη Παρέμβαση όχι μόνο δεν συνεδρίασαν, όχι μόνο κιχ δεν έβγαλαν, αλλά ήταν απεργοσπάστες και κανένα στέλεχος κεντρικό της Ομοσπονδίας, αλλά και των σωματείων δεν πέρασαν από κανένα κατάστημα για την επιτυχία της απεργίας. Στο ΙΚΕΑ που στηρίζει την ΠΑΣΚΕ το ΔΣ ούτε καν συνεδρίασε για να πάρει απόφαση. Τα ΔΣ των σωματείων στις εταιρείεςSECURITY που στηρίζουν τη ΔΑΚΕ ήταν απεργοσπάστες. Εκεί άλλωστε η πλειοψηφία των Διοικήσεων είναι άνθρωποι της εργοδοσίας.  

Στην Καλαμάτα τα σωματεία στο εμπόριο που ελέγχει η Αυτόνομη Παρέμβαση και η ΔΑΚΕ ούτε καν συνεδρίασαν, ούτε και κανείς γνώριζε για την απεργία. Στο σωματείο που ελέγχει η ΔΑΚΕ το ΔΣ αντί για απεργία δηλώνει ρεπό. 

Τι να πει κανείς για τα επιχειρησιακά των τραπεζοϋπαλλήλων, που στηρίζουν την πλειοψηφία της ΟΤΟΕ και παραμονές της απεργίας βάφτισαν «εθελούσιες» τις χιλιάδες απολύσεις που θα γίνουν το επόμενο διάστημα στον κλάδο του χρηματοπιστωτικού συστήματος. Παραμονές της απεργίας η ΟΤΟΕ έκενε συγκεντρώσεις και ημερίδες με θέμα: Ο ρόλος των τραπεζών στην πραγματική οικονομία. Η κατάντια των δυνάμεων της Αυτόνομης Παρέμβασης φτάνει μέχρι το σημείο για παράδειγμα στο σωματείο της τράπεζας Κύπρου να διαφημίζουν και να προωθούν ομαδικό πρόγραμμα υγείας που έκαναν με ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία. Βέβαια αυτό συμβαδίζει με την κατεύθυνση που έχει ο ΣΥΡΙΖΑ για την κοινωνική ασφάλιση. Δια στόματος Σταθάκη λέει: «το μεγάλο διακύβευμα αφορά το χαρακτήρα της δημόσιας ασφάλισης. Δίπλα όμως σ’ αυτόν η ιδιωτική ασφάλιση έχει τεράστια περιθώρια ωρίμανσης, ανάπτυξης και εμείς θα είμαστε παρόντες σ’ αυτή την προσπάθεια ανάπτυξης αυτού του τομέα». Ας βγάλουν οι εργαζόμενοι τα συμπέρασμα τους και από αυτή την στάση τους.   

Θυμίζουμε ακόμα τις Ομοσπονδίες, όπως η ΠΟΕ ΟΤΑ, η ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ και άλλες, που έστηναν διάφορα «συντονιστικά» για να κάνουν «πολιτική απεργία» και είχαν βγει στα κάγκελα για να πέσει η κυβέρνηση και στις 6 Νοέμβρη η συμμετοχή στην απεργία στους χώρους που έχουν την ευθύνη ήταν τραγική. 

Η γενική εικόνα σε Θεσσαλονίκη και όλους τους Νομούς της Κεντρικής Μακεδονίας είναι αποχή από κάθε δράση με σαφή στόχο την υπονόμευση της, πιο έντονα από κάθε άλλη φορά.

Αυτό αφορά όλες τις παρατάξεις (ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ, ΣΥΡΙΖΑ, ΑΝΤΑΡΣΥΑ) και όλους τους χώρους και κλάδους σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. ΚΑΝΕΝΑ σωματείο ή Εργατικό Κέντρο που ελέγχουν δεν συνεδρίασε, δεν έβγαλε απόφαση, δεν έβγαλε καμιά ανακοίνωση.

Σε ελάχιστα σωματεία (κύρια του δημόσιου όπως ΕΛΜΕ, κάποια νοσοκομεία και μερικές τράπεζες) στάλθηκαν τη τελευταία μέρα κάποια email ότι υπάρχει απεργία.

Γενικά σε όλους τους χώρους, μέχρι και τη τελευταία στιγμή, εκεί όπου δεν είχαν πάει δυνάμεις του ΠΑΜΕ, ο κόσμος δεν ήξερε καν ότι υπάρχει απεργία. Στον ιδιωτικό τομέα (κύρια εργοστάσια) συνδικαλιστές της ΠΑΣΚΕ και της ΔΑΚΕ πρωτοστάτησαν στην ανοικτή απεργοσπασία, τρομοκράτησαν τους εργάτες μαζί με την εργοδοσία (π.χ. Μεβγάλ ΧΕΛΕΝΙΚ ΣΤΗΛ, ΖΑΝΑΕ- όπου με απόφαση του σωματείου δεν έγινε απεργία).

Από τις δυνάμεις της Αυτόνομης Παρέμβασης δεν έγινε ούτε μια περιοδεία, επίσκεψη σε χώρο δουλειάς σε κανένα κλάδο, σε κανένα νομό.

Συνδικαλιστικά στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ και της ΑΝΤΑΡΣΥΑ, στους εκπαιδευτικούς της Θεσσαλονίκης, στην όποια επαφή είχαν με σχολεία, ανοιχτά έλεγαν ότι αυτή η 24ωρη απεργία είναι κοροϊδία, δεν έχει κανένα νόημα. Ουσιαστικά δηλ. καλούσαν σε απεργοσπασία (με δεδομένη μάλιστα τη κατάσταση στον κλάδο μετά τις πολυήμερες απεργίες).

Θεσσαλία

Οι δυνάμεις (ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ, ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ, ΑΝΤΑΡΣΥΑ), στις περισσότερες περιπτώσεις που πήραν απόφαση στα Ε.Κ και  σωματεία, στην καλύτερη περίπτωση δεν έκαναν τίποτα για την επιτυχία της απεργίας, αλλού την υπονόμευσαν με απεργοσπασία (ιδίως σε δημόσιο, πρώην ΔΕΚΟ, τράπεζες, αλλά και σε εργοστάσια της Μαγνησίας).

Τα Ε.Κ Βόλου (ΠΑΣΚΕ), Τρικάλων (ΔΑΚΕ), Καρδίτσας (ΠΑΣΚΕ), πήραν μόνο την απόφαση για συμμετοχή στην απεργία και για συγκέντρωση. Στα μικρότερα δεν έκαναν ούτε συνεδρίαση Δ.Σ, ούτε συγκέντρωση (Καλαμπάκα – ΠΑΣΚΕ, Αλμυρός-ΔΑΚΕ, Φάρσαλα-ΔΑΚΕ, Ελασσόνα – ΔΑΚΕ)

ΔΗΜΟΣΙΟ

-στο Δήμο Χαϊδαρίου ζητάγαμε ΔΣ και Γενική Συνέλευση. Έγινε ΔΣ κάτω από την πίεσή μας και εκεί οι 2 από τους 4 της ΠΑΣΚΕ ψήφισαν κατά της απεργίας

-στο Δήμο Ζωγράφου ο πρόεδρος που είναι ΣΥΡΙΖΑ αρνήθηκε τη σύγκλιση ΔΣ

-στο Δήμο Νέας Ιωνίας όπου το σωματείο το έχει η ΑΝΤΑΡΣΥΑ έκαναν Γενική Συνέλευση με θέμα τις απολύσεις 12 συμβασιούχων συναδέλφων και στο τέλος ψέλλισαν  κάτι και για την απεργία. Αντίστοιχα έγινε και στο Δήμο Νίκαιας όπου στο κλείσιμο θυμήθηκαν να πουν ότι έχουμε και απεργία

- στο Δήμο Βριλησσίων αντί για Γενική Συνέλευση κάνανε μάζωξη και προβάλανε το video της ΠΟΕ ΟΤΑ για την ιδιωτικοποίηση της διαχείρισης των απορριμμάτων

-στο Δήμο Ιλίου αρνήθηκαν Γενική Συνέλευση

-στο Δήμο Καισαριανής οι δυνάμεις του ΣΥΡΙΖΑ δεν μετείχαν και την υπονόμευσαν

-Δεν έγινε καμιά δουλειά για την οργάνωση της απεργίας στους Δήμους Αθήνας, Αμαρουσίου κλπ

-στο Θριάσειο Νοσοκομείο η παράταξη, που είναι 1^η δύναμη και συνενώνει ΣΥΡΙΖΑ και ΑΝΤΑΡΣΥΑ αρνήθηκε να γίνει Διοικητικό Συμβούλιο . Έβαλε μετά από πίεση Γενική Συνέλευση την παραμονή της απεργίας, και δεν έγινε ούτε αυτή.

-στον Ευαγγελισμό συνδικαλιστές του ΣΥΡΙΖΑ και της ΑΝΤΑΡΣΥΑ ήταν απεργοσπάστες

-στο Νομαρχιακό Τμήμα Εύβοιας η εκπρόσωπος του ΣΥΡΙΖΑ δήλωνε ότι δεν έχει να προσφέρει τίποτα η 24ωρη…

-στο ΔΣ της ΔΟΕ οι ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ καταψήφισαν την 24ωρη και τη χαρακτήρισαν  απεργία εκτόνωσης

- επίσης στο ΔΣ της ΔΟΕ η Ανεξάρτητη Ριζοσπαστική Κίνηση είπε ότι είναι απεργία εκτόνωσης και κάλεσε να γυρίσουν την πλάτη στην απεργία δηλ. κάλεσε σε απεργοσπασία

-στο ΔΣ του Συλλόγου Δασκάλων Ηλιούπολης η παράταξη ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΩΝ είπαν όχι σε Γενική Συνέλευση για την απεργία και ότι χάθηκε η ευκαιρία, αφού δεν κάναμε πολυήμερη απεργία

ΠΟΕ –ΟΤΑ

 Έβγαλε ανακοίνωση μια μέρα πριν την απεργία.

Όμως το θέμα δεν είναι μόνο ότι δεν πήρατε μέτρα προετοιμασίας της απεργίας. Κυρίως το ζήτημα είναι πιο ήταν το περιεχόμενο των αγώνων;  Σε ποια κατεύθυνση; Από τις ανακοινώσεις σας τι προκύπτει; Η αγωνία σας είναι όπως γράφετε: «περιορίζουν και καταργούν το ίδιο το ευρωπαϊκό οικοδόμημα. Μιλάτε «για μια αναπτυξιακή πολιτική» που όμως θα είναι στα πλαίσια της καπιταλιστικής βαρβαρότητας που ήδη ζει η εργατική τάξη. Μιλάτε για ανατροπή της κυβέρνησης αλλά όχι αυτών που έχουν την εξουσία στην οικονομία, δηλαδή των επιχειρηματικών ομίλων, της ΕΕ. Την ίδια στιγμή που πολλαπλασιάζονται τα προγράμματα απασχόλησης και μαθητείας τσακίζοντας  με τη σειρά τους τον άθλιο μισθό και χιλιάδες νέοι και νέες με το βούρδουλα της ανεργίας αναγκάζονται να ψάξουν ένα μεροκάματο για να ζήσουν να τι κάνετε εσέις όλοι μαζί: ΠΑΣΚΕ –ΔΑΚΕ –ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ συμμετέχετε σε ημερίδες και φιέστες του ΚΑΝΕΠ της ΓΣΕΕ αναλαμβάνοοντας ενεργητικό ρόλο στις στήριξη της πολιτικής της κυβέρνησης και της ΕΕ που μέσα απο αυτά τα προγράμματα δημιουργούν φτηνό και ευέλικτο εργατικό δυναμικό προσφέροντας τσάμπα εργατικό δυναμικό, χτυπώντας τις συμβάσεις και την πλήρη και τσθερή εργασία.

Κοροϊδεύετε τους εργαζόμενους και δεν λέτε την αλήθεια.

Ποιοι απαίτησαν την κατάργηση των ΣΣΕ;

Ποιοι έχουν τσακίσει τα ασφαλιστικά δικαιώματα και καταργούν ότι δικαίωμα απέμεινε στην υγεία, τη πρόνοια;

Ποιοι έχουν ισοπεδώσει τη σταθερή και μόνιμη δουλειά;

Ποιοι επέβαλαν τις μειώσεις μισθών παντού;

Ποιοι προχωράνε στις ιδιωτικοποιήσεις;

Εμείς λέμε το μεγάλο κεφάλαιο, οι μονοπωλιακοί όμιλοι και οι κυβερνήσεις τους, η ΕΕ. Έχετε λοιπόν τέτοια γραμμή σύγκρουσης με όλους αυτούς. Το λέμε καθαρά όχι. Και αυτό αφορά, την ΠΑΣΚΕ, την ΔΑΚΕ, αλλά και την Αυτόνομη Παρέμβαση του ΣΥΡΙΖΑ. Η ΑΠ μιλάει για χρεοκοπία του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού; Ναι αλλά αυτό που κρύβουν και αποφεύγουν να πουν σαν ο διάολος το λιβάνι, είναι ότι αυτό που χρεοκόπησε είναι η γραμμή της ταξικής συνεργασίας, των κοινωνικών διαλόγων. Λέτε ακόμα ότι θα επιδιώξετε το κίνημα να ανακτήσει τη χαμένη του αξιοπιστία στην εργατική τάξη. Με ποιες δυνάμεις; Από τη μια δήθεν κάνετε κριτική στην πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, μιλάτε για κυβερνητικό και εργοδοτικό συνδικαλισμό αλλά να τι γράφετε σε επιστολή σας στις 20 Νοέμβρη προς το προεδρείο της ΓΣΕΕ. «Εμείς δεν είμαστε διατεθειμένοι να ανεχθούμε την τυπική και ουσιαστική υποβάθμιση για άλλη μια φορά των οργάνων και των διαδικασιών της ΓΣΕΕ» Μη τυχόν δηλαδή και καταρρακωθεί ο θεσμός.   Αμφισβητείτε την καπιταλιστική ιδιοκτησία και το καπιταλιστικό κέρδους που είναι η μήτρα που γεννά την εκμετάλλευση της εργατικής δύναμης; Όχι, βέβαια. Τι λέτε; Ανατροπή των νεοφιλελεύθερων μνημονιακών πολιτικών στην Ελλάδα και στην Ευρώπη.

Και έχετε το θράσος και την απαίτηση να ζητάτε από το ΠΑΜΕ να επανεξετάσει τη στάση του. Να επιλέξουν, δηλαδή, οι εργαζόμενοι  μια από τις κυρίαρχες αντιλήψεις, γραμμές, της αστικής διαχείρισης. Δεν είναι μόνο η ηγεσία της Αυτόνομης Παρέμβασης που ζητά μέτωπο και παλεύει ενάντια στα νεοφιλελεύθερα μνημόνια και τις πολιτικές λιτότητας. Μονοπωλιακοί όμιλοι, μεγαλοαστοί, τμήματα του κεφαλαίου, ιμπεριαλιστικοί οργανισμοί (π.χ. ΔΝΤ) ζητούν άλλο μείγμα πολιτικής, απαιτούν έως και έξοδο από την Ευρωζώνη.

Το ΠΑΜΕ απο την ιδρυσή του, αλλά και πρόσφατα έθεσε το ζήτημα της ανασύνταξης του εργατικού κινήματος. Τι κίνημα χρειάζεται η εργατική τάξη, με ποια γραμμή και κατεύθυνση. Συγκρούστηκε και συγκρούεται με τις θεωρίες και τις αντιλήψεις των κοινωνικών διαλόγων, της ανταγωνιστικότητας, της καπιταλιστικής ανάπτυξης, των στόχων της ΕΕ. Ζητήμτα που ήταν και είναι η βασική γραμμή της ΓΣΕΕ.

Οι εργαζόμενοι δεν έχουν τίποτα να περιμένουν από τον κυβερνητικό και εργοδοτικό συνδικαλισμό με τις όποιες αποχρώσεις του, τη ΓΣΕΕ. Η συνέχιση των δεσμών των εργαζομένων με αυτόν το μηχανισμό της εργοδοσίας ζημιά μόνο κάνει στα συμφέροντα της εργατικής τάξης. Αυτοί ενδιαφέρονται για το πώς αυτός ο μηχανισμός θα διατηρείται και θα είναι συνέχεια στο σβέρκο της εργατικής τάξης. Παλιοί και νέοι εργατοπατέρες δεν αμφισβητούν την κυριαρχία των μονοπωλίων. Επιχειρείται μια μεγάλη εκστρατεία να υποταχτούν οι αγώνες και η λαϊκή δυσαρέσκεια σε μια καλύτερη διαχείριση.  

Οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ καλούμε τα συνδικάτα, όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις να απευθυνθούν με εμπιστοσύνη στην εργατική τάξη και να συζητήσουν μαζί της παντού σε κάθε κλάδο, σε κάθε χώρο δουλειάς συμπεράσματα από την οργάνωση της απεργίας, τι θα κάνουμε για τη συνέχεια, για τις ΣΣΕ.

Να οργανωθεί η πάλη για υπογραφή ΕΓΣΕΕ και κλαδικών συμβάσεων. Να απαιτήσουμε την κατάργηση όλων των αποφάσεων που διέλυσαν την ΕΓΣΣΕ και επιδιώκουν την κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων, την κατάργηση του Νόμου Κατσέλη για τις επιχειρησιακές συμβάσεις και τις ενώσεις προσώπων. Για τους άνεργους και την ανεργία την οργάνωση της αλληλεγγύης, να μην περάσει η απελευθέρωση των απολύσεων, την κοινωνική ασφάλιση, τα χαράτσια, τη φορολογία,τους πλειστηριασμούς, τις ιδιωτικοποιήσεις, την υγεία.

Στον Κρατικό Προϋπολογισμό αποτυπώνεται η συνέχιση της φοροεπιδρομής στα λαϊκά στρώματα, και νέα μείωση των κρατικών δαπανών για Παιδεία, Υγεία, για τις επιχορηγήσεις των Ασφαλιστικών Ταμείων. Στον Κρατικό Προϋπολογισμό αναδεικνύεται η αποφασιστικότητα της κυβέρνησης για νέες ανατροπές στα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, σε χιλιάδες απολύσεις από τον δημόσιο τομέα, σε ακόμη μεγαλύτερες δυσκολίες για την ικανοποίηση των λαϊκών αναγκών.

Να υψώσουμε τείχος απέναντι στην προσπάθεια της κυβέρνησης και εργοδοτών να χτυπήσουν το ταξικό εργατικό κίνημα σέρνοντας στα δικαστήρια δεκέδες στελέχη του ταξικού κινήματος σε όλη την Ελλάδα. Να μην περάσει η τρομοκρατία και ο φόβος.

Καλούμε κάθε συνδικαλιστή, κάθε σωματείο που πραγματικά αγωνιά, που θέλει να συγκεντρωθούν δυνάμεις ενάντια στην αντιλαϊκή πολιτική, στα επιχειρηματικά συμφέροντα, στην ΕΕ και τις κυβερνήσεις τους να προβληματιστούν, να ανοίξουν συζήτηση με τους εργαζόμενους, να συζητήσουν με τις ταξικές δυνάμεις, να συμπορευτούν με το ΠΑΜΕ, με τις όποιες αντιρήσεις τους.

Από το ΠΑΜΕ